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永乐F66商学院的意义在哪里?
陶德胜总裁寄语永乐F66商学院一期全体同学
同事们、同学们:各人好!
经过精心准备的永乐F66商学院今天正式开学了,我代表集团董事长朱保国先生向入学的列位学员同事体现热烈的接待和衷心的祝贺!同样,作为永乐F66商学院的院长,一经恒久被各人称为老师,从今天担当院长起应该说是实至名归了,我很兴奋。
商学院的意义我不在这里赘述,可是永乐F66构建学习型组织的路程从今天起进入了一个全新的阶段。
在竞争逾趋猛烈,生长面临挑战的今天,企业关于人才的培养、甄选并使之脱颖而出尤为紧迫。内部培养与训练,组织员工有进行系统的学习;提高认识问题、剖析问题息争决问题的能力;更新看法,增补新的知识,开阔全球视野等等,都应该通过深入的学习与实践来解决,这也就是永乐F66商学院的目标和偏向。
我说过:立异、效劳、整合与生长是公司未来两年的总基调。永乐F66正处在生长的要害时期,时机和挑战并存,各方面都要以学习的态度为集团战略的全面实施做孝敬。今天永乐F66商学院一期开班仪式,就是整合和优化集团人力资源的一个具体而须要的举措,并且商学院是内外部资源充分整合,使企业人力资源获得优化生长的有效路径。商学院一期被各人誉为永乐F66的黄埔一期也不为过,因为永乐F66很早就被业界誉为医药行业的黄埔军校,永乐F66为行业输送了大宗的人才,这是值得自豪的。今天,我们的黄埔一期开班了,无疑成为公司打造学习型组织,构建永乐F66人才洼地,培养自己精锐战队的重要里程碑。
在这个隆重简朴的开班仪式上,我想向我的同事和同学们提一点希望:学习是持之以恒的,知识在不绝快速的更新,在移动互联网这个激情与速度奔腾的时代,不学习就无法生存,学以致用应该成为我们的座右铭。让我们共勉。
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